1999年 容家骏成为了Yohji Yamamoto的雇员。作为Yohji Yamamoto的助理帮助他开发男装系列产品设计。在
lilbetter(6张)Yohji Yamamoto的公司工作之时，Yohji Yamamoto简洁而富有韵味，线条流畅，反时尚的设计风格让容家骏受益匪浅。因此，也可以说正在为Yohji Yamamoto工作的4年时间，使得容家骏由一名传统的学院派设计师走向真正的市场派商业开发者之路。　2003年　容家骏始终拥有浓厚的澳门情节，这不仅仅因为他来源于澳门更是因为他希望通过自己的努力，创造出属于自已的时尚。因此，在为Yohji Yamamoto工作4年之后，他辞职了，其后一直活跃在日本潮流时尚界，与APE的主理人NIGOvisvim的主理人中村世纪，MMJ的主理人本间正章多有共事。　2005年　容家骏与另外两个伙伴共同成立了 “lilbetter成衣设计工作室”。这个工作室更多的工作是为服装公司进行服装产品的款式开发。在这期间，他们通过代理设计不仅结识了更多服装企业和供应商，了解了整套的企业营运流程；同时也更加的深入了解到日本社会中的时尚变化规律，为他以后的商业经营提供了丰富的经验基础。也许是心中浓郁的家乡情节使得容家骏随着事业成功与年龄增长，让他更加思念幼时的亲情与故乡。　2008年　容家骏正式将公司迁回澳门，并注册品牌“lilbetter”。关于Lilbetter的诠释，容家骏是这么说的：Lil在英文俚语里意为：小。Better在英文中解释为：更好。LilBetterlogo设计很为简单，公司向大家表现的就是：每天都有小小的进步。作为20到30岁的年轻人，他们充满了对生活的向往，他们渴望成功，要证明自己。他们对国内外说wake up，而成功又非一朝一夕之功，必须每天的积累。每天都有小小的进步，每天都离成功又进了一步。所以说，LilBetter不只是一个潮流服饰的品牌，它更是一种精神风貌，一种代表充满活力的年轻人信念图腾。lilbetter由此深受广大爱好者的关注。

男装的市场需求量虽然不像女装的那么大，但是品质高，其中腰包不瘦差价大，因此也是增加**的人气佳。众卓服饰打造都市商务范，典雅的版型设计，居中的价格定位让大众消费者爱不释手，成为品质生活好选择。以下是项目介绍，有兴趣的朋友一起来看看吧!

众卓服饰，代表现代城市的精神，他们追求品质，懂得享受生活，为这种年轻、很越的魅力量身定制，满足于追求品质生活的男士着装需求。色彩丰富、圆满搭配，加上价格适谊和典雅的版型设计，再创男性多彩人生。

核心消费群体：28--40岁他们是一群敢于创新，积很乐观，在生活中需要有更多与众不同的个性展现。有审美需求，他们的事业正处于创业发展期或恐固期的现代都市男士!

众卓服饰的核心消费人群是四十岁之前的成熟男性，这一人群注重外貌形象，因此有着的审美，众卓服饰成为他们钟爱的选择，在市场上销售人气佳，赢得青睐!如此好的项目就在您的面前，还在等什么，赶快加盟吧!

众卓服饰投资分析

无论是现在市场的消费状况，还是整个经济的发展速度，总之，男装市场的流水是越来越大，也就是说，投资这个市场，将会有着越来越多的流水，再加上，加盟众卓服饰之后，总部将会提供非常多的支持服务，从而支持合作者的事业成功。

众卓服饰加盟支持

·区域支持：众卓服饰的经销商享有经销区域经营权，经销商之间不得私自串货、压价。

·形象支持：众卓服饰总部提供店面统一化、标准化、规范化的形象设计方案，店堂、橱窗陈列方案、经营管理运作手册、广告用品并辅导实施，对整体布局进行全面整合。

有了这些的支持服务作为您事业的后盾，现在的您还用担心一旦投资之后，事业难以取得更好的发展吗?创业成功虽然自身的努力很重要，但选择往往更为重要，加盟众卓服饰，依靠着总部的服务，肯定会让您的事业取得飞跃大发展。

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众卓服饰加盟支持

·区域支持：众卓服饰的经销商享有经销区域经营权，经销商之间不得私自串货、压价。

·形象支持：众卓服饰总部提供店面统一化、标准化、规范化的形象设计方案，店堂、橱窗陈列方案、经营管理运作手册、广告用品并辅导实施，对整体布局进行全面整合。

有了这些的支持服务作为您事业的后盾，现在的您还用担心一旦投资之后，事业难以取得更好的发展吗?创业成功虽然自身的努力很重要，但选择往往更为重要，加盟众卓服饰，依靠着总部的服务，**会让您的事业取得飞跃大发展。

    1999年 容家骏成为了Yohji Yamamoto的雇员。作为Yohji Yamamoto的助理帮助他开发男装系列产品设计。在
lilbetter(6张)Yohji Yamamoto的公司工作之时，Yohji Yamamoto简洁而富有韵味，线条流畅，反时尚的设计风格让容家骏受益匪浅。因此，也可以说正在为Yohji Yamamoto工作的4年时间，使得容家骏由一名传统的学院派设计师走向真正的市场派商业开发者之路。　2003年　容家骏始终拥有浓厚的澳门情节，这不仅仅因为他来源于澳门更是因为他希望通过自己的努力，创造出属于自已的时尚。因此，在为Yohji Yamamoto工作4年之后，他辞职了，其后一直活跃在日本潮流时尚界，与APE的主理人NIGOvisvim的主理人中村世纪，MMJ的主理人本间正章多有共事。　2005年　容家骏与另外两个伙伴共同成立了 “lilbetter成衣设计工作室”。这个工作室更多的工作是为服装公司进行服装产品的款式开发。在这期间，他们通过代理设计不仅结识了更多服装企业和供应商，了解了整套的企业营运流程；同时也更加的深入了解到

众卓服饰期待伙伴： 　　1、具备一定的商业背景和经商经验，熟悉当地市场。 　　2、 有一定的经济实体和投资实力，有良好的信誉。 　　3、具有致力于众卓服饰事业的创业热情，专心专注、敬业上进。 　　4、了解、信任众卓服饰，在经营理念和发展思路上能达成共识。 　　5、对投资风险和收益的两面性有正确的认知和充分的心理准备。 　　6、具有法人资格或合法经营资格。 　　7、愿意交纳支持金。（合作终止时予以退还）。 　　8、愿意按照标准交纳品牌服务费及终端推广费 9、详细了解项目——>留言咨询——>客服受理——>填写申请表——>审核——>审核通过——>实地考察——>签定代理商协议——>代理商身份确认——>培训 ——>开店支持